chupassur

j`espère que ton garçon est pas novice ... le coach vas trouver sa de bonheurs , se coucher a 8 heurs en tournoi..

Bonjours tous le monde, a votre avis le midget AA avec 2 équipes en moins cette année dans la ligne richelieu . le AA va etre plus fort , ou les joueurs ne se presenteront pas au camps ...et le bb va etre plus fort... a suivre...

désolé je me suis mal exprimé ..juste une équipe qui disparait... patriots disparait et c le secteur brossard-laprairie- vont avec le college francais au lieu du college charles-lemoyne..

drole de commentaire.... ont parle du AAA d`été , sa rien avoir avec tout le monde jouent ... les équipes se booste un club... pis go, en avant la victoire... j`ai vue pas mal de match dans le 95 cette année et il a des joueurs qui reviennent plus souvent que d`autre... voici une triste réalité... il a bien des équipes qui invite des joueurs du cc seulement pour boucler leur budget d`equipe..$$$$$$ $$$$$$$ voila la raison d`etre du AAA d`été ET RIEN D`AUTRE....

tournoi de riviere du loup. ce tournoi est le pire tournoi que j`ai participé ... faire presque 4 heurs de route pour jouer des périodes 3 x 10 minutes c complètement ridicule... en plus de jouer sur une glace extrêmement petite ... pour du midget c`est pas fort... aucun accueil pour les joueurs,,les joueurs du match gagne une tasse pas rapport qu`ils ont acheté au dollarama...rien pour les joueurs entre les périodes... aucune ambiance dans les arénas personne dans les gradins... en plus ils mettent les matchs sur 4 jours... jouer jeudi matin et après seulement vendredi soir , pour une équipe éloigner c pas fort...une belle façon de faire roulé l`économie de la région... tout pour faire de l`argent... a déconseiller .... en tout cas moi je vais jamais y retourné,,,

Maintenant nous allons voir si cette ligue est sérieuse.. nous voyons plein de commentaire que le AAA est mieux géré que le hockey d`hiver...il a un règlement qui empêche un joueurs d`évoluer dans deux équipes.. comment les organisateurs vont réagir... le règlement est très claire...

BRAVO,,,BRAVO...BRAVO... félicitation pour votre programme de support au entraineur.... les autres organisations pourraient apprendre de votre bonne initiatives ... félicitation et encore bravo... lâcher pas votre bon travaille...

HYPOTHÉTIQUEMENT : voici le scénario... nous sommes dans un midget ou BB ou AA et nous sommes les entraineurs.. le camps pré-saison commence et tout vas bien.. vous avez 4 défenseur et 5 avant qui reviennent de l`année précédente. 2 des cinq avant sont a leurs 3 ieme année midget .... un de ces deux avant est très solide l`autre a plus de difficulté mais il a le cœur gros comme l`arénas...sa fait 2 ans que tu coach c jeunes et année après année les deux joueurs se sont défoncer pour toi et le club...et surtout celui qui est moins talentueux ...en plus il a une attitude exemplaire et même, vous le considérer peut-être votre prochain capitaine.... mais voila qui a une jeunes qui sort du bantam AA viens mêler les cartes.. il est un première année midget mais il a tellement de talent qu`il passe devant votre troisième année qui a moins de talent...la différence est évidente..il est superieurs... la question est ::: que fessons nous.... on coupe le troisième année pour faire place au jeune ..... OU on garde le troisième année , et on le laisse terminer son midget en beauté...

merci de faire l`exercice ;; il a une séquence dans le film MIRACLE ON ICE ou Herb brooks dit `` we are not looking for the best players we are looking fo the good ones`` il avait un piège dans mon scénario ... c la catégorie midget...doit -t on faire les mêmes distinctions que pour un bantam ou un pee-wee.. sur le coté développement ... hummmmm

pourquoi ont fait pas comme en Russie et prendre les joueurs qu`ont pense qui vont être des joueurs super élite a l`age de 1 ans .. et les envoyer sur une ile ou ont pense ,, mange.. et respire le hockey...pour les entrainer aux hockey ...ont pourra alors seulement en choisir 35 par année comme sa il aura seulement 2 équipe élites.. waw oh pourra produire 35 joueurs par année qui iront dans la nhl.... hockey is life and the reste is juste detail ... voila ce qu`ont pourra lire sur leur chandail..

vous voyez luisriveras nous pensons pareil ... avoir des meilleurs coaching staff.. il suffit de les former!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

question pour toi hockey fan:: prend 2 jeunes pareil comme tu dit le premier joue dans une équipe forte avec une fréquence de 1 pratique 2 match par semaine ... et le deuxième dans une équipe moins forte avec une fréquence de 3 pratiques et 1 match par semaine.. qui sera des deux le plus avantagé à la fin de la saison..

MCTRU je t`approuve a 100 pour 100.. je suis tanner d`entendre qu`il faut diminuer a tout prix des équipes AA ... les parents ne veulent pas voyager 2 heurs pour aller a une pratique ou une games 2-3-4 fois par semaines à 8- 9 ou 10 heurs le soir... le résultat de tout ça ... est que tout simplement les jeunes ne se présente pas au AA.. et sa c la réalité... je regarde des équipes bantam AA et pee-wee AA.. les joueurs ne progressent pas une miette durant la saison..ENSEIGNEMENT -ENSEIGNEMENT-ENSEIGNEMENT-- voila la clé... et pour sa sa commence avec les entraineurs... simonac les coaches allié pas peur de faire du gymnase - du vidéo- de soirée théorique-- communiqué entre vous , partager des idée et façon de faire.. hockey Québec .. les intervenants régional aller voire ce qui se passe sur la glace dans vos régions et arrêter de vous prendre pour les nombrils du monde.. quand vous aller dans les arénas vous rester avec votre clique et vous passé presque entre les couches de peintures sur les mures pour que personne vous parles..IMPLIQUER VOUS . si vous êtes pas capable d`encadré les entraineurs comme il faut et bien tassé vous... moi sa fait plus de 20 ans que je coach j`ai fait des centaines de pratiques J`AI JAMAIS VUE UN SEUL ENTRAINEUR CHEF RÉGIONAL à mes pratiques.. a moins qu`il sont passé entre les murs et la peinture ... planter -planter --planter les entraineurs sa c facile... il ont pas de formation adéquate c tout...

je parle de l'excellence exemple au bantam AA...les autres joueront BB je m'en fou je parle d'excellence. Les meilleurs jouent avec les meilleurs pis les autres jouent ensemble. Ça fera pas du moins bon hockey pour les jeunes mais au moins, on aura un vrai calibre AA à travers le Québec comme dans les années 90 Tu pas écoeuré de voir jouer des joueurs AA qui ont pas d'affaire là juste pour les que les zones fassent de l'argent et certains jeunes et parents aient un meilleur self esteem LUISRIVERAS--- VOUS DITES (((( LES AUTRE JOUEURS J`MEN FOUS )))) VOILA ... VOILA -- LE PROBLEME DE HOCKEY QUEBEC....AVEC DES ATTITUDES DE CE GENRE ET BIEN... VOILA OU NOUS SOMMES RENDU...

pensé vous qu`il serait temps de mettre sur pied un genre (d`association des entraineurs de hockey mineur) au Québec il a des associations des entraineurs dans beaucoup d`autre disciplines . peut-être qu`un entraineur a lui seul a pas beaucoup de poids mais plusieurs entraineurs ensemble auraient plus de poids dans la balance , si ont veut tenter de changer ou de faire bouger des choses. l`association aura comme mandat des choses comme (( la formation des entraineurs - donner du support au entraineur durant la saison-- informer les entraineurs des changements dans le hockey-- etc )) en gros une association qui appartient au entraineur de hockey mineur de tout les niveaux... des rencontres mensuel avec des intervenants du milieu dans tout les régions... juste comme ça je lance l`idée...

bon les gars revenons au début ... association des entraineur hockey mineur... mctru pour votre question sur les grades .. je pense que tous les entraineurs sont concerné . les entraineurs qui font leur premier pas dans le merveilleux monde du coaching aller au entraineur plus expérimenté.. il est grand temps que les entraineurs partagent entre eux leurs expériences et sa, sans se faire juger... hockey Québec a mon avis ne supporte pas assez les gens qui font fonctionner la machine ( mais pour les sanctionner il en a des pages pleine ) ... même dans un Mcdo il ont plus de formation pour savoir comment flipper les hamburgers.. nous ont demande aux entraineurs de s`occuper nos jeunes sans meme les supporter ou leurs donner une formation adéquate... il est possible que nos effort pour former une association solide rencontre des embuches ou qu`elle prenne plusieurs années avant qu`elle soit reconnu mais il faut débuté quelque part...

HA LA MISE EN ECHEC QUEL BEAU DÉBAT.. les boys... c quoi les stats déjà pour le joueurs qui vas percé au NHL.. je pense 0.5 % ou quelque chose comme sa.... alors pourquoi mettre en danger les 99.5 % des autres joueurs... le hockey reste avant tout un jeux... les argument sont valable sur les deux cotés ... une coté ont prône le développement et de l`autre la sécurité des jeunes ... moi j`ai toujours dit il faut payer le prix pour gagner .... mais pas gagner a n`importe quel prix..... c`est a vous d`identifier vos priorité et quel prix vous voulez payer pour les atteindre... bonne journée les boys ... ( et les girls aussi )

je suis désolé de déraper du sujet du début mais je vais donner mon opinion sur la mise en échec a bas age... avant je penchais plus pour la mise en échec au pee-wee... mais après avoir lu plusieurs intervention d`expert ( professionnel de la médecine et autre ) je dois avouer que j`ai changé mon fusil d`épaule.. mais je pense que nous devon revenir a la case départ qui est l`apprentissage... hockey Québec demande une formation obligatoire de 3 heurs au début de la saison pour initier les jeunes bantam a la mise en échec.. je trouve sa completement ridicule ... 3 heurs c vraiment pas beaucoup.... je pense qu`un minimum de ( 6 X 90 min) serais pas la mère a boire.. avec des entraineurs tres compétant ...

la question est ( faudra t-il changer la structure ) moi je dit ... si les gens qui sont en place ne veulent pas l`améliorer ........ la réponse est oui, il faut la changer...ou peut-être même faire une autre structure complètement différente . une avenue possible, serait de passé par le scolaire...le problème est ,que le scolaire ne répond pas a tout la clientèle du hockey mineur ...mais sa c un autre débat ... la structure de hockey Québec est une énorme machine qui a la base est bien structurer. le problème sont, qu`il a certaine personne qui sont dépassé , surement ces même personne répondait au besoin a une certaine époque mais les temps change et les besoin aussi... serait-il possible que certain dirigeant ont jeter la serviette et reste en poste pour les mauvaises raison..la passion qui les animaient lors de leurs nomination n`existe plus.. peut-être une retraite bien mérite serait une bonne idée.. moi ma solution serait l`éducation... je pense qu`il a un consensus général que les entraineurs manque de formation..les entraineurs suivent un cours de 2 ou 3 jours et voila un entraineur est né... après c quelque jours il a plus aucun suivie ...même si il existe des centaines de document que les coach peuvent consulté ... les entraineur ne les consulte pas ou ne les comprennent pas tout....il a de très bon bénévole qui ne demande que sa , apprendre d`avantage et améliorer leurs connaissances du sport.. oui il a un programme pour les entraineurs du midget AAA et pour les entraineurs espoir mais il a une cinquantaine d`entraineur dans c 2 niveaux . par contre il a 3000 entraineurs dans les autre catégories tous les jeunes de novice b aux midget AAA payent des cotisations a hockey Québec...il ont tous les mêmes droits... d`avoir des entraineurs capable de leurs enseigner ou au moins être capable de bien les encadrés .. donc l`éducation et la formation continue serait un bon départ...

J`AVAIT RETIRER MON MESSAGE PCQ JE SAVAIS QUE SA SUSCITERAIS TROP D`HISTOIRE... DONC CONTINUER LE DÉBAT .. MAIS LES PARENT UN UN GROS RÔLE A JOUER DANS L`.ÉDUCATION DU RESPECT .. ET LA ....IL A UN MANQUE FLAGRANT ...

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moi je pense que: à la fin de saison comme sa , commencer des nouvelles sortie de zone et entrée avec des nouveau système sa donne pas grand chose. il aurons pas le temps d`assimiler les consignes et les changement. tous les joueurs de cette équipes savent déjà jouer au hockey.. ce qu`il faut travaillé c leurs attitude et leurs motivations à jouer ensemble et de vouloir gagner... donc moi personnellement la solution que je voie est d`avoir un entraineur qui est un excellent rassembleur et motivateur. poser la question c d`y répondre.. le meilleurs est. JACQUES DEMERS . pour finir la saison.. et ceux qui pense qu`il est trop vieux hahahahahahah.... il a une expérience incroyable.

j`ai toujours dit que le hockey est une école de la vie... ont refuse pas une promotion si nous avons les compétences

tres bonne question... mais je crois pas mes yeux quand je lis ((( dites a ses coéquipier de faire des hors-jeux intentionnel ))) pensez vous vraiment que c`est une bonne façon d`enseigner au jeunes de faire le bon choix de jeux sur la bleu...et si je vous dit, que sur le jeux il a pas de pression du défenseur , doit-il passé la rondelle quand même..si les défenseur garde un gap très ouvert (( comme le canadiens en passant ))doit ont faire le jeux en haut de zone ou c`es mieux en demi zone ou en bas de zone..ou peut-être doit-ont crée un ``délay ``en haut de zone et travailler avec la 2 ieme ou 3 ieme vagues..qu`elle lecture doit-il faire surement pas ((( oups faut que j`la passe sinon mon coéquipier vas me mettre en hors jeux))...que fait-ont si ont rencontre une zone piège ( terme utiliser par G.Gagnon) .. et bien voila quelque question a se poser quand ont entre en zone adverse... moi personellement à l`atome je pourrais utiliser une methode qui s`appelle SAG`s terme anglais qui veut dire ( small area games)) autrement dit jeux simulé controlé en zone restreins...apprendre le jeux avec le jeux vous pouvez faire,, exemple un 3 contre 3 avec les buts un sur la rouge et l`autre sur la ligne de ringettes et les règles sont ...exemples le porteur a pas le droit de traverser la ligne bleu avec la rondelle... il doit absolument faire une passe .. ou un 4 contre 4 dans la zone avec les buts sur les bandes avec des règles spécifique pour favoriser les jeux de passes, vous pouvez inventer le jeux que vous voulez mais les jeunes doivent comprendre ce qu`i font et pourquoi... voila se que je pense.....

je suis désolé pour carbo mais (( SI LE COACH NE FAIT PAS PARTIE DE LA SOLUTION C`EST PARCE QU` IL FAIT PARTIE DU PROBLÈME )) quand il a dit l`autre jours durant une entrevue `` je sais plus quoi leurs dirent`` depuis ce jour , il ne fesait plus partie de la solution