jaideschosesadire

Quoi penser d'un président d'association de hockey mineur qui est également gouverneur pour le AAA/AA et qui travaille ( comme externe) pour un collège qui veux débuter un programme hockey Benjamin et cadet dont il est le principal organisateur? Est-ce qu'il ne viens pas a l'encontre de sa fonction de président/gouverneur tout en développant/recrutant pour le programme du collège? Est-ce qu'il veux s'assurer une job avec le programme du collège vu le déclin (baisse d'inscription) du hockey mineur? Il reçoit donc un salaire (rémunération ) des deux côtés . Opportuniste ? Acceptable moralement ou problème d'éthique ? Vous en penser quoi?

C'est pratique d'être ambidextre !

Vos chèques ont été compensés à la banque? Don't worry be happy! AAA+ tu es le devin Prolix d'Astérix ? Ou tu fais une prédiction disons "insider"?

M. Duteau au lieu de dénigrer les bénévoles de votre coin ( qui ne sont sûrement pas responsable des succès de votre fiston, après tout c'est votre extension de vie ) vous serait-il possible de les remercier ? A trop mettre votre fiston sur un piédestal vous ne faites que passer pour un papa .... Vous savez sûrement j'espère ce que je feux dire. Packers77, ton commentaire est tout à fait parfait.

Des hommes d'affaires, donc ils là pour faire du profit! C'est simple!

Vola celui-ci fonctionne http://msn.foxsports.com/detroit/story/the-best-hockey-team-you-ve-never-seen-021414

Anna est effectivement très bonne mais c'est pas tout le monde qui peux comment dire... vivre ce régime (façon de communiquer).. Mon fils a été avec Anna et Nathalie Olivier. Sa préférence Nathalie, plusieurs sessions avec elle. Sans rien enlever à Anna

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Carey tu es un privilégié si on peut dire et j'ose espérer que tu le sais !!!, c'est malheureusement pas tout le monde qui a le loisir de quitter 2 emplois (papa et maman) pour aller s'établir ailleurs. profites-en bien mais SVP arrête aavec ton exemple

J'espère que tu penses pas que c'est en les envoyant dans cette situation qu'ils vont se développer!!! C'est lors des pratiques que tu prend confiance. Nous on termine toujours avec des shoutouts pour que tous soient à l'aise.

Bravo

Vraiment désolé pour ton kid Newton, malheureusent encore un problème d,encadrement, on est bon au QC pour ça.

HQ Tellement visionnaire que le #1 après avoir fait du bon travail à baseball québec vient faire de même avec le hockey

C'est à se demander si la société à évolué pour le mieux

Maskoutain2003, moi qui pensait que tu étais plus sensé... Il ne faut pas mettre tout les œufs dans le même panier, tu serais surpris de savoir les diplômes que certains ont en poche ;-) Malheureusement le diplôme (habit) ne fait pas le moine :oops: Tant qu'a avoir un "diplômé" sans jugement j'aime mieux avoir un bon bénévole papa qui encadre bien les jeunes. En fin de compte, la structure est à revoir, HQ devrait s'assurer que les entraineurs soient compétent et d'une quelconque façon rémunéré, de cette façon, il serait possible d'éliminer les pas d'allures sans jugements.... oups je vais arrêter avant de saigner du nez :razz:

Le coach est le "patron"! Wow belle façon de dire les choses... Le coach n'est pas plutôt un "enseignant" , un "pédagogue" J'aimerais bien que le directeur de l'école me mentionne que les enseignants de mon fils sont ses patrons! On aurait une belle discussion. Avec ce genre de commentaire dans le code déontologique faudrait pas se surprendre que certain "patron" se prenne pou le nombril du monde, que voulez vous dans leur travail il ne joue pa le rôle de "patron" alors là il trippe fort

Donc selon certain, si le head coach est compétant et que son fils est pas dans les all star de l'équipe on privent les autres jeunes des compétences de ce bénévole? Si on veut des head coach (bénévoles) sans enfant dans l'équipe va falloir avoir un budget de $$$ pour attirer du monde compétent. Les équipes qui jouent à 8-5-2, que voulez-vous si c'est le désire de l'association, il y a effectivement de forte chance qu'un bon joueur soit sur la glace au 2 shift. Par contre si l'équipe joue a 2 centres, lors d'une punition, ces derniers restent au banc de ce que j'ai vu (fait moi-même) pour "équilibrer " le temps de glace...

Que se soit au AA ou AAA, avant midget tu dois rouler ton banc, si comme coach (pédagogue!) tu penses devoir bencher des joueurs ( sauf pour indiscipline) et bien tu démontres que tu n'es pas très bon pour évaluer le talent car tu t'es fourré! Comment voulez vous que les jeunes apprennent à réagir dans divers situations s'ils n'ont jamais l'opportunité de l'exercer?

Les équipes affiliés aux "Califes" du nouveau regroupement auront leur places réservés dans les tournois des califes, soyer sans crainte! Maintenant qu'il n'y a qu'une organisation, la "dictature" du $$$$ sera encore plus grande et sans gêne !

Comment une organisation peut-elle laisser un entraineur en poste quand ce dernier encourage son propre fils à péter la gueule à un de ses coéquipiers parce que ce dernier lui a mentionné de fermer sa trappe et d'arrêter de critiquer d'autres membres de l'équipe? Ah oui, quand le coach en question est membre du C.A. de l'association, il jouit d'une certaine immunité :cry: !!!

Très simple, si l'organisation veux des "commandites" pour payer des heures de glace, ils font des try out payant. Quand ils sont sérieux, les entraineurs se déplacent dans un premier temps pour voir les joueurs évoluer dans leur équipes d'hiver. Tirer vos propres conclusions

je suis d'accord que c'est pas fort de prendre le nom Cantonnier même s'il ajoute jr après, au registre des entreprises: CANTONNIERS ELITES AAA Cantonniers de Magog midget AAA Légalement c'est pas pareil...

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Qui manque de joueurs?

Bravo, une belle expérience pour nos Québécois