Newton

quand on parle de privé, êtes-vous certain. Je connais quelqu'un qui a faillit virer fou cette saison car son gars était benché plus encore que ici. En allant voir une de leur partie et en jasant avec un autre, il semble qu'il n'était pas le seul. De toute façon, le benchage n'a rien à voir avec un papa, un coach sans enfant, un coach payé, un ancien pro, privé, académie, une belle-mère, etc... C'est simplement ses intentions et/ou celles de l'organisation. Tu veux gagner ou tu veux développer mais tu perd le contrôle dans le feu de l'action là sont les vrais défis. Situation contradictoire: Comment une organisation qui compte plusieurs équipes peut prioriser la victoire? Exemple: Vous êtes responsable d'une ligue et vous prioriser la victoire. Comment fait-on quand ce sont toujours vos équipes qui s'affrontent, donc 50% de réussite et surtout le prix qui a été payé. La victoire ne devraient jamais être le but dans le développement et ceux qui disent que c'est important, bien, ils sont des gagnants à 50%. Surtout qu'on tu paie pour un service et qu'on se sert de cet argent et de ton fils pour assouvir les désirs de certains. Les vrais gagnant sont ceux qui développent et font progresser tous les joueurs, et non ceux qui se font passer en premier.

:razz:avec raison, j'étais en train de la brasser..

Hockeyrules, il semble que AAA+ souffre du Syndrome de Stockholm. En passant si on ne se plaint pas, on est quoi? des moutons, des gens sans caractère qui ne veulent rien améliorer... j'ai relis ton millier de message et ce n'est que du plaignage...et je t'en félicite quand même.

merci je mets ça dans mon tête

En PW, peu importe le niveau, les coachs ne sont pas des Professionnels (pas payés) et, de mon expérience, beaucoup d'entre eux benchent parce qu'ils croient que c'est la seule façon de gagner. Ce sont des cons. Ils ne réalisent pas que: 1. Bencher ne change RIEN au résultat a la fin de la saison. LES CLASSEMENTS DE FIN DE SAISON NE VEULENT RIEN DIRE AU HOCKEY MINEUR. Gang de cons, vous benchez pour RIEN! 2. Le tort qu'ils font à des enfants fragiles est immense et irréparable. Ils ont de 8 à 12 ans! Êtes-vous malades de faire brailler des jeunes de 10 ans pour un maudit match de hockey qui ne veut RIEN DIRE. #POC#, c'est honteux et presque criminel ce que vous faites. --Grosse final dans un tournoi. Plusieurs benché, dont un qui a embarqué 1x en 3e. Le jeune en rentrant dans la chambre s'Est mis à pleurer comme un enfant. Ses parents et des amis étaient là pour le voir...Mais il y avait un petit problème, quelqu'un se foutait de se jeune et d'autres, dont le mien et cette personne voulait gagner peu importe le prix à payer et qui va le payer. D'ailleurs j'ai demandé des explications pour mon fils par courriel, au-lieu de me répondre, ils ont prit mon fils seul et il lui a dit que concernant ce tournoi, il n'avait rien à se reprocher...sur le fait de l'avoir benché...De la grande classe d'adulte responsable... Et là j'entend les vauriens qui crient...mais ce se fait pas dénigrer un adulte qui ne veut que gagner et briser ses jeunes sans défenses. Ah oui, n'en parler surtout pas aux responsables...c'Est pire. Il t'appelle te dis tu es suspendu et te raccroche au nez...sans que tu puisse parler..ma blonde le rappelle et même résultat...(ça va refaire surface le clown, mets le dans ton agenda). Ce sont ces gens qui te disent en début de saison que s'il y a quelques choses, n'importe quoi de ne pas hésitez à les appeler et ce n'importe quand... Remarquer que ces laxatifs bipèdes ont plus de facilité à avoir ces postes de coachs. Ils se cachent après les parties... En voulez-vous une bonne. Un jeune dans le pw à prit son courage à deux mains un soir et a téléphoné à son coach pour lui demander pourquoi il le benchait souvent....J'espere que le coach s'est senti ''cheap'' mais j'en doute.

Honnêtement ça me touche votre témoignage et confirme une autre fois que le système protège les mal intentionnés tout en faisant passer les victimes(enfant et parent) pour les agresseurs. Beaucoup ont vécus, vivent et vivront cela. Cela est vraiment déconcertant qu'on en vient à se douter de soi-même pour finir par se dire que oui c'est pas correct, mais que la montagne à déplacer est si imposante qu'on préfère, par la force des choses, la contourner. Quelque chose qui me façine chez ''le vrai Stan'' c'est qu'il a été capable d'être un des meilleurs pointeur et un des plus puni pendant une saison et l'autre un des meilleurs pointeur et un des moins puni..Faut le faire.

:razz:Stan Mikita, je compatise et on fait tous la même chose, soit de le protéger, c'est rendu comme cela. Comme je l'ai déjà souligné, une formation devrait-être offert aux parents pour consoler leur enfants....Une blague, mais on en est rendu là. Je fais la même chose avec mon gars, soit de le motiver, essayer de lui faire comprendre, sans vraiment lui dire, que des adultes en chargent de le développer, sont plus préoccupés à gagner que se concentrer sur leur engagements. Les coach ont tellement de pouvoir qu'un est des rôles des parents est de veiller sur le moral de nos jeunes. Certains que c'est normal d'être constamment aux aguets pour leur remonter leur moral???, alors que cela ne devrait même pas être au menu. Votre fils s'en sort bien, vous l'avez soutenu, certains n'ont pas cette chance là, cette qualité n'est pas donnée à tous. Et je suis d'avis que si son coach se serait plus occupé de le développer au-lieu de l'assoir, il serait encore meilleur aujourd'hui. Tout en mettant vos énergies en allant le perfectionner en plus avec des cours. Excellent. Ceux qui disent qu'assoir un jeune, le rend meilleur, qu'ils le prouvent. Ils disent cela pour justifier leur lacunes personnelles. --En gros de la maudite merde-- Une chose importante pour ceux qui disent que le jeune en développement doit gagner sa place ou son temps de glace. Cela ne règle pas le problème, car si un jeune en développement parvient à convaincre son coach, un autre dans l'équipe va prendre sa place. Ils ne comprennent(les coachs abuseurs) pas le concept d'équipe, pour eux l'équipe ce sont eux, dans leur perception, qui leur donne les meilleurs chances de gagner. Je comprend qu'on a pas tous l'énergie pour se battre contre ce fléau, mais si chaque victime y met une petite poussé on va faire avancer le bâteau. en passant si vous êtes le vrai Stan, j'aurais quelques cartes à vous faire signer... Je regarde la commission Charbonneau et je repense à ceux au début qui ont essayer de changer ou dénoncer, eux aussi ils ont cru que cela était impossible, mais après 20 ans cela se règles peu à peu. Une petite phrase d'Einstein, quand même pas n'importe qui ce gars. --Le monde est dangereux à vivre, non pas tant à cause de ceux qui font le mal, mais à cause de ceux qui regardent et laisse faire--

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:oops:oups!

vigneaultdavid, David, je présume, Le problème est là. Prendre un joueur qui n'est pas de calibre sachant que tu vas devoir le clouer au banc. On appel ca un payeur. Un joueur qui par sa participation aide a diminuer les coûts des autres. Ok tu assiste à un match entre 2 équipes inconnues. Tu vois des joueurs qui sont benchés, donc cela veut assurément dire qu'ils ne sont pas de calibres???? quelques semaines plus tard, les coachs en place sont remplacés par de nouveaux coachs et là tu vas revoir la revanche entre ces 2 équipes, mais là ce sont d'autres joueurs qui sont laissés au banc??? Coudonc, personnes dans ces équipes sont de calibres....Pourquoi? Tout ca pour démontrer que chaque coach à sa philosophie et le droit de l'employer comme bon lui semble, ce qui est néfaste. Leur focus n'est pas à la bonne place, ils ont les compétences, mais ne les utilisent pas pour les jeunes.

honnêtement j'ai de la difficulté à te suivre. Dans la classe il y aura des 95% et des 90%. Il y aura sélection naturelle aussi, ils ne peuvent tous faire un doctorat, mais il y en aura plus qui vont faire une maitrise. Mais peu importe ou le jeune va cesser de jouer, il le fera pour de bonnes raisons et non parce que des gens ont décidé pour lui et l'étiquetant ou l'écoeurant. --Assure toi avant de te faire opéré que le doc à 90% n'est pas le père d'un jeune que tu abusé. :o) Quand je parle abus, c'est l'abus émotif et psychologique.

AAA+ pas vraiment. Retourne à la page 28 ou j'ai mis des points prient sur les sites, tu ne peux qu'être contre ces points, donc contre HQ et HC. Je veux du développement et du bon temps pour tous et ainsi améliorer le hockey. On sacrifie le développement pour la victoire à tout prix, cela est de l'anti-développement. Tu veux plus de meilleurs joueurs, c'est simple développe en plus. Ce qu'on fait ici, c'est le dicton '' Un pour tous et tous pour un" mais juste pour le ''Tous pour un'' On fonctionne avec un système d'entennoir artificiel, créé volontairement qui ne peut que nuire. --Aussi le compétitif ou AAA ou BB est simplement le niveau le plus haut d'une catégorie et ironiquement c'est le niveau qu'on développe le moins parce qu'ils veulent trop gagner. Certain utilise le mots compétitif, AAA, BB etc pour justifier la victoire, le benchage....On se tire dans le pied on faisant cela, c'es du court terme.

il y aura toujours un premier et un dernier dans une équipe. La mentalité sociale dit que le ou les derniers ne sont pas de calibres???? Rien à voir. Un coach peut facilement faire passer l'image d'un jeune comme étant dernier ou premier. Plus on voit un jeune plus on le voit bon?? C'est de l'illusion. Certains coach promouvoient des jeunes pour l'année d'après. Ca me désole quand j'entend ceci. Un jeune pas de calibre, de niveau ou autre. C'est une triste réalité de notre système, pour certains l'équipe c'est la ligne 1, puis la 2 et la 3. Alors que c'est au complet. En tant que coach je pourrais prendre un top aller dans un tournoi, le faire jouer juste quand je veux et personne ne le verrait. Tant qu'on va laisser les coach imposer leur philosophie, ils feront ce qu'ils voudront. Est-ce ca qu'on veut?? Si un coach ne peut bencher et qu'il sait que l'autre en face ne le peux pas aussi, qu'Est-ce qui luireste à faire??? DU DÉVELOPPEMENT donc s'arranger pour que tous ses jeunes soient prêt à affronter n'importe laquelles des situations.

M_N oui une pétition est une option et POC se veut une première étape. Une 2e serait d'envoyer ce lien à vos contact et disant qu'il y a beaucoup de choses intéressantes qui se discutent sur ce forum.(Je ne suis pas actionnaire de POC..:o) Il y a des bénévoles et des dirigeants qui s'intéresse à ce qui se dit ici, dans le but de me poursuivre, par curiosité ou on l'espère dans le but de voir la pensée de ses membres afin d'améliorer notre sport. Il y a personne au Québec qui se rend au hockey en se disant qu'aujourd'hui il va scrapper des jeunes, les brimer ou nuire au hockey.(du moins je l'espère..). Cependant cela ne les excuses pas à 100%. C'est comme se faire prendre à 150 km/h sur l'autoroute et de dire au policier que c'est pas de ta faute car tu suivais le trafique. Certains de ces gens sont prisonniers de qu'on attend d'eux et pour qui ils font une job sans sa poser la question. ''J'ai un travail à faire..'' Certains le font pour eux ou leur jeune. Se prouver en quelque sorte ou reproduire leur éducation. Certains le font pour les bonnes raisons. S'amuser, développer, éduquer, responsabiliser, etc. Contrôler ses gens n'est pas chose évidente, je le conçois, d'où la nécessité d'avoir un règlement fort. Je trouve très pertinente ta proposition, car tu vois le but de tout cela.

ce n'est pas parce que tu les vois une fois qu'ils sont là à chaque fois. Qu'Est-ce tu as à nous suivre comme ça? Quiz, tu es capable de voir ça, une équipe que tu connais pas et dire que tous jouent égales? Aussi comment fait-tu pour dire qu'un jeune ne travaille pas? 1) Mon fils est dehors, crois tu quelqu'un va prendre la relève? 2) À toutes les fois que j'ai chialé , la partie d'après c'est mieux, question de faire redescendre la poussière et de bien paraître, cela se voit aussi quand un parent va voir le coach, la partie d'après on voit qu'il joue normalement. Honnêtement, il est facile pour moi de te répondre avec des exemples et t'expliquer à chaque fois, mais non. Je n'ai aucune confiance en toi, comme tu m'a écris en privé--ton gars joue pu..on s'en.... Tu comprend que je me ...de toi aussi. c'est juste du hockey batinche. Ton gars joue pu...on s'en .....!Bien plate pour lui, bien plate pour toi,

Tous on connaît McDonald's partout ou tu vas au Québec et que tu commande un mac poulet il sera pareil. Mais là, tu te présente dans un Mcdo, disons à Québec, et tu demande un mac poulet. Tu reçois ton mac poulet bourré d'anchois cremé sauce Nutella?? Tu demande des explications... Le cuisto se pointe et te dit qu'ici les mac poulet c'est comme ca qu'on les faits.. Tu répond que la recette est affichée, et que ca ne correspond pas et que tu aimerais parler au gérant Grosse Douceur arrive et t'expulse du resto????? Tu lui montre la recette et la procédure en cas d'insatisfaction et la c'est toute ta famille qui est barrée. La moral de cette histoire, vous l'aurez compris, est que le commerce ayant écrit ses recettes s'il laisse le choix à ses franchisés cela risque de nuire à la bannière car ses clients ne seront pas satisfait de #1 et que ne pas faire ce que l'on dit c'est de la non-qualité. Je sais vous me direz, ben va chez Burger King ou Harvey's, mais là n'est pas le point.

gagner son temps de glace???? comment faites-vous pour les mesurer?

Des points trouvé ici et là. HQ Règlements administratif ***Tous pour un même but** --Le sport du hockey sur glace, tant au niveau pratique qu'organisationnel, exige des règles de fonctionnement afin de s'assurer que les participants soient traités avec équité et justice tant dans leur équipe que dans leur réseau de compétition. Peu importe la sphère de compétition concernée, qu'elle se situe au niveau de l'initiation, de la récreation, de la compétition ou de l'excellence. --L'impact direct d'un entraineur sur son groupe de joueurs en termes de comportement, de façon d'agir ou de valeurs inculquées dans tout contexte en lien avec le sport se doit de ne pas être sous-estimé. N'oublions jamais que nous formons ces jeunes au plan sportif, oui, mais d'abord et avant tout au plan humain. Mission: assurer comme leader, l'encadrement du hockey sur glace en priorisant le développement, la promotion, l'application et le suivi des programmes tout en favorisant le développement de la personne. DLTJ Pee-wee --Donner un temps de glace équitable aux joueurs. Il faut prévilégier leur développement et non la victoire. --Développer la confiance en soi du jouer.. --Apprendre à controler ses émotions(le coach) Code d'étique de l'entraineur --L'entraineur doit avant tout être conscient de l'importance de son rôle et de la grande influence qu'il a sur ses joueurs et son entourage. --Il doit assumer une mission d'éducation et de formation physique, morale et sociale auprès des joueurs et se montrer digne de cette responsabilité. --Il doit s'attacher davantage au bien-être et aux intérêts de ses joueurs qu'à leur fiche de victoires et de défaites. -- Il ne doit pas considérer le sport et le hockey comme une fin en soi mais comme un outils d'éducation. Afin d'accomplir sa tâche avec succès. --Dédramatiser la défaite en considérant la victoire seulement comme un des plaisirs à jouer au hockey et véhiculer cette auprès de ses joueurs. --Ne pas oublier que les joueurs moins talentueux méritent et ont besoin de jouer tout aussi longtemps que les autres. Code d'étique de l'administrateur --Reconnaître le joueur comme la personne à privilégier qui motivera toutes ses décisions et actions. --S'assurer que l'encadrement des joueurs est exercé par des intervenants compétents et respectueux des principes véhiculés par HQ. HC Modèle du développement des habiletés --Au canada, il est primordial que nous insistions sur nos programmes de développement pour les jeunes afin de nous assurer que chaque joueur acquière de bonnes habiletés de base et aime le jeu. Mike Johnston, ancien entraineur de l'équipe nationale. --Très peu de Jean Béliveau ou de Paul Coffey ressortent actuellement de nos rangs parce que l'on nous enseigne tellement de systèmes et une si grande discipline en bas âge que l'on a éliminé la créativité. Wayne Gretzky HC --Le but du hockey n'est pas de placer des joueurs dans la NHL, mais plutôt de leur procurer expérience empreinte de sens et agréable. Cela ne veut pas que nous ne voulons pas que les joueurs réalisent leur plein potentiel, mais nous croyons que si nous nous y prenons de la bonne façon, ils auront de meilleures chances. HC Guide de développement au hockey mineur --Description de l'entraineur: Intérêt et engagement fermes envers le développement de l'enfant, de l'athlète. --Code franc-jeu et de conduite de l'entraineur: Je veillerai à ce que tous les athlètes reçoivent les mêmes instructions, le même soutient et le même temps de jeu. --Traiter tous les joueurs également. Code d'étique PNCE de l'entraineur. --Utiliser judicieusement l'autorité associés à sa position et prendre des décisions qui sont dans le meilleur intérêt des athlètes. --Favoriser le développement et l'estime de soi des athlètes. --S'assurer que chacun soit traité de façon égale, peu importe le potentiel athlétique, la race... -- Abus émotif: est une attaque chronique contre l'estime de soi de l'enfant.

Bombardier, je te trouve vraiment Judas de dire n'importe quoi. C'est sur qu'à force de me bombarder de menteries pour me dicréditer, je vais passer pour quelqu'un qui se défend tout le temps. C'est ca ton but?? 0) Je n'ai jamais mais jamais crié après un jeune, tu te trompe royalement. 1) J'ai toujours dis à mon fils d'écouter, de faire ce que les coachs lui disaient. Le reste ne regarde que moi 2) Il a été élu le plus gentil de son école au primaire, est un des moins puni de la ligue et a été un excellent capitaine dans l'atome et le novice, réputé pour être un joueur d'équipe. Je lui ai toujours dit de faire la passe, même s'il s'est que son coéquipier n'avait pas le talent pour la pogner, car un jour il l'aura. 3) Tu es un vrai Judas, peut-être le même qui a changé de pseudonyme, tu n'es pas dedans pantoute. tu t'enprend à mon gars.Tu es sois un coach ou leur ami, mais c'est malsain et bas ce que tu fais. Vient pas avec un autre commentaire de pleurnichage comme quoi je t'ai manqué de respect, on peut lire ton message de cave à vin. Retire toi Judas.

Alors moi je me questionne du pourquoi des coachs qui ne veulent pas montrer à tous leurs joueurs PWAAA comment jouer dans toutes les situations de jeu et de les faire jouer? Se pourrait-il qu'on a décidé lesquels on veut préparer pour le bantam AA/AAA, lesquels on ne veut pas? C'est ma question. Pas besoin d'un dessin quand il y a une fête quelque part et que tu n'es pas invité... on comprend ce que ça veut dire; un joueur qui ne joue plus après les fêtes comprend le message. Exactement, c'est pour cela que la standardisation est nécessaire pour éviter d'être à la merci de ces gens. Ca me fait rire un peu quand je lis des commentaires du style; --Il ne suit plus la parade --Ne répond pas aux attentes --etc C'est du pur jugement de coach. Si tu connais les coach, les joueurs et leur historiques tu peux presque dire qu'Est-ce qui va se passer. Boston se sont débarrassé de Joe Thornton, Phil Kessel, Tyler Séguin...selon ce que je lis, c'étaient tous des joueur pas à leur niveau car les coachs en places ne les aimaient pas...Ca veut rien dire leur jugement de valeur, il peuvent scrapper un jeune dans le temps de dire. C'est pas vrai de penser, que parce qu'un jeune est benché par son bourreau, que ce jeune n'est pas de calibre ou autres conneries. Ca veut peut-être dire pleins d'autres choses en arrières et la plupart du temps c'est par rapport à la vision que le coach et/ou l'organisation ont de ',Qu'Est-ce que c'est un joueur pour eux'' et cela peut complétement varier d'une équipe et organisation à l'autre. C'est ce qu'il faut éliminer, le libre choix des coach selon LEUR philosophie...... Ah oui su tu chiale, tu sais d'avance que ton fils aura pleins de défauts indiscutables. Selon votre philo, un jeune à l'école qui a des difficulté, ne mérite plus qu'on s'en occupe????

supposons qu'un jeune atteint un plateau( j'avoue que je ne comprend pas vraiment et si c'est possible en pleine courbe d'apprentissage, il y une raison et elle est peut-être importante OU on veut peut-être cela OU on aimerait cela) ben la saison d'après confirmera la supposition, mais cela ne change rien aux engagement de HQ. Mais atteindre un plateau c'est tellement relatif et est une excuse parfaite difficile à débattre car elle provient d'un jugement et ce jugement peut-être bon mais peut-être aussi influencé. Toute les raisons sont bonnes pour un coach qui veut gagner de bencher un jeune. Certains parents croient dur comme fer ce qu'on va leur dire...faut être prudent. --Progresse plus...ah oui explique...pourquoi vous pensez? --travaille pas assez...ah oui explique, des exemples...qu'Est-ce que travailler? --Manque de cœur..comme...des exemples... --Se donne pas pour l'équipe...ah oui il a dit ca...expliquer vous... --etc.. il y a quelques temps je parlais avec un parent victime--Dans une autre organisation-- et dans le temps, il voulait parler, mais il a apprit pour mon fils, il a été franc avec moi, il est maintenant effrayer et ne sait plus quoi faire. Confronter avec le désir de dénoncer et celui que son gars va payer. Un autre bon exemple du système axé sur la peur. Le Piège: Quand quelqu'un vous dit que si on a des questions, qu'on voit des irrégularités de communiquer avec lui et ce n'importe quand. ************************ Cabotine, ne dis pas qu'on règle rien, ceci est un pas dans la bonne direction, crois tu que la commission Charbonneau est née du jour au lendemain. Sur ce forum beaucoup sont des parents de jeunes vedettes ou des coachs, je suis surpris du résultat. En passant je ne apprendrai rien en vous disant que le benchage se fait du novice C en montant, mais semble s'accroitre proportionnellement avec le calibre.

je commence à me douter que tu n'es pas le Vrai Carey Price... en te remerciant. quand je pense à toi Carey, je pense à Jurasic Park, je sais pas pourquoi. Tu étais pas un dinosaure avant dans une autre vie, il te reste encore la mentalité du moins. Sans rancune.

Chapeau au coach qui peut dire qu'un jeune a atteint un plateau, comment fait-il? On trouve n'importe quoi quand on créer des prérérences.

Macman tu me fais vraiment plaisir. on a vécu une histoire presque identique dans le pee wee AA l'année derniere. Jusqu'à noel, on se battait pour la premiere position, on gagne un tournoi relevé, tout le monde jouent, les parents sont unit et les joueurs heureux. Arrive l'après-Noel, ca commence a bencher comme tu le dis, résultat une descende aux enfers, on gagne de moins en moins et on se fait sortir rapidement et le plus important sont les jeunes qui ont payé le prix et le bordel dans les gradins. On envoie des courriels et comme toi, juste des osties de niaiseries. de la maudite merde de jeune ambitieux qui comprend rien de rien et qui se pense un futur NHL et protéger par ses mentors. Comment démolir une équipe 101, ca devient chronique. j'attend les commentaires du style..Vous l'avais t-il dit, vous étiez pas à votre niveau, vous(plusieurs) auriez du jouer pee wee B...

dflect tu touche le cœur du problème. Il ne doit pas y avoir des mandat, mais UN mandat. On est au Québec et selon ou tu habite tu peux pogner une organisation qui développe ou une qui veut gagner. C'est ce que je dis en terme de standardisation. C'est du développement sur toute la ligne. En aucun moment le staff devrait dire comment ca va se passer selon eux. facile au début, tout est monde heureux et personne ne veut faire de vague. C'est de la manipulation. Le mandat doit-être identique que tu habite ici ou ailleurs et il est clair déjà quand tu regarde les réglements de HQ et HC.