chupassur

Le 9-6-2 devrais être imposser partout au QC et dans toute les catégories AA. 

Je suis pas trop sure de bien comprendre ton message, mais si c'est d’obliger vos equipes AA a jouer 9-6-2 bien bravo. 
 
Jouer a 15, rouler deux centres, et mettre le meilleur défenseur 1 fois sur 2 sur la glace c'est triché.
 
Je dirais meme que c'est pas Fair play  :mrgreen:  

@Maskoutain,
 
Même si tu as un coach sans lien familiale derrière le banc ça trouve toujours le moyen de critiquer sur tout et sur rien

voici la solution
 
il a longtemps que je dit de jamais donner un poste au AA ou AAA même au BB pour acquis .  oui l`entraîneur doit trouver des solutions pour motiver ses joueurs, 
 
mais dans les niveaux dites élites les joueurs doivent aussi avoir un ( commitment) engagement de travaillé à chaque pratique et partie en vue de s`améliorer , des règles à respecter et le désire de toujours poussé vers le haut.
 
au lieu de punir un jeunes constamment et de continuellement etre en conflit avec le joueur et parents dans bien des cas ...
 
(PAS DE PROBLÈME MON KID, ICI C`EST L`ÉLITE , SI C`EST JUSTE POUR VENIR PATINER COMME AU PARC , TU AS LES DROIT , IL A AUCUN PROBLÈME MAIS VAS DANS LE A OU LE B C`EST TOUT.)
 
comme ça les responsabilité est 50/50 coach et jeunes,, si tu veux rester tu dois constamment poussé vers le haut... arrêter de donner des poste pour acquis il a des joueurs qui se défonce dans les camps et après c est fini.. 
 
que les organisation arrêt de dire la phrase la plus stupide qui existe au hockey .. ( tu la pris tu vie avec)  ouias ouais scrap tout l`équipe mais vie avec .. sérieusement.. 
 
la solution . l`organisation pourrait re- descendre des qui joueurs qui ne s`applique pas ou tout simplement ont pas progresser comme voulue...pour ne pas avoir de l`exagération , cela pourrait être limiter à 2 ou 3 maximum par équipe par saison ..

je trouve ce texte très pertinent à la situation du hockey au Quebec
 
 
 
 
 
Le paradigme des singes
 
Paradigme des singes.
 
Un groupe de scientifiques plaça cinq singes dans une pièce au milieu de laquelle se trouvait un escabeau permettant d’accéder à des bananes.
 
A chaque fois qu’un des singes essayait de grimper à l’escabeau, une douche glacée aspergeait automatiquement les autres.
 
Au bout d’un certain temps, à chaque fois qu’un des singes essayait de monter sur l’escabeau,
les autres le frappaient par crainte de prendre une douche glacée.
 
Bien entendu, au bout de quelques temps, aucun des singes ne se risqua à grimper sur l’escabeau malgré la tentation.
 
Les chercheurs décidèrent alors de remplacer les singes.
Pour commencer, un seul singe de la communauté fût remplacé par un nouveau.
La première des choses que fît le nouveau fut d’essayer de monter sur l’escabeau.
Aussitôt, les autres le frappèrent.
 
Quelques coups plus tard, le nouveau membre de la communauté avait appris à ne plus grimper
sur l’escabeau sans même connaître la raison de cette interdiction.
 
Un deuxième singe fut remplacé et subit le même sort que le premier.
Ce dernier se joignit aux autres pour le battre dès qu’il tentait de grimper sur l’escabeau.
Le singe arrivé juste avant lui participe à la punition… avec enthousiasme, parce qu’il fait désormais partie de « l’équipe ».
 
Un troisième singe fut échangé et le processus se répéta. Le quatrième et le cinquième furent changés tour à tour.
Tous subirent le même sort dès qu’il tentèrent de grimper sur l’escabeau.
Le groupe de cinq singes, bien que n’ayant jamais reçu de douche froide, continua à frapper tout nouvel arrivant
qui tentait de monter sur l’escabeau.
 
À ce stade, les singes qui agressent n’ont aucune idée de pourquoi ils n’ont pas le droit de grimper l’échelle.
Pas plus qu’ils ne savent pourquoi ils participent à l’agression du dernier arrivé.
Au final, après avoir remplacé tous les singes d’origine, aucun singe présent dans la cage n’a été arrosé d’eau froide.
Cependant, aucun ne tentera de grimper l’échelle. Pourquoi ? Parce que dans leur esprit… c’est comme ça, et ce depuis toujours.
S’il était possible de parler avec ces singes et de leur demander pourquoi ils frappent ceux qui tentent de monter sur l’escabeau, je parie que leur réponse serait la suivante :
“Je ne sais pas, mais ici c’est comme ça.”
Ce comportement ne vous semble-t-il pas familier ?…
Ah ! les traditions, les habitudes…
D’autres que vous se demandent peut-être pourquoi nous continuons à agir comme nous le faisons quand
il existe des alternatives.
 
 
 
C’est pour ça que, de temps en temps, il faut changer tous les singes EN MÊME TEMPS ! et ça devient URGENT!!!

je trouve ce texte très pertinent à la situation du hockey au Quebec
 
 
 
 
 
Le paradigme des singes
 
Paradigme des singes.
 
Un groupe de scientifiques plaça cinq singes dans une pièce au milieu de laquelle se trouvait un escabeau permettant d’accéder à des bananes.
 
A chaque fois qu’un des singes essayait de grimper à l’escabeau, une douche glacée aspergeait automatiquement les autres.
 
Au bout d’un certain temps, à chaque fois qu’un des singes essayait de monter sur l’escabeau,
les autres le frappaient par crainte de prendre une douche glacée.
 
Bien entendu, au bout de quelques temps, aucun des singes ne se risqua à grimper sur l’escabeau malgré la tentation.
 
Les chercheurs décidèrent alors de remplacer les singes.
Pour commencer, un seul singe de la communauté fût remplacé par un nouveau.
La première des choses que fît le nouveau fut d’essayer de monter sur l’escabeau.
Aussitôt, les autres le frappèrent.
 
Quelques coups plus tard, le nouveau membre de la communauté avait appris à ne plus grimper
sur l’escabeau sans même connaître la raison de cette interdiction.
 
Un deuxième singe fut remplacé et subit le même sort que le premier.
Ce dernier se joignit aux autres pour le battre dès qu’il tentait de grimper sur l’escabeau.
Le singe arrivé juste avant lui participe à la punition… avec enthousiasme, parce qu’il fait désormais partie de « l’équipe ».
 
Un troisième singe fut échangé et le processus se répéta. Le quatrième et le cinquième furent changés tour à tour.
Tous subirent le même sort dès qu’il tentèrent de grimper sur l’escabeau.
Le groupe de cinq singes, bien que n’ayant jamais reçu de douche froide, continua à frapper tout nouvel arrivant
qui tentait de monter sur l’escabeau.
 
À ce stade, les singes qui agressent n’ont aucune idée de pourquoi ils n’ont pas le droit de grimper l’échelle.
Pas plus qu’ils ne savent pourquoi ils participent à l’agression du dernier arrivé.
Au final, après avoir remplacé tous les singes d’origine, aucun singe présent dans la cage n’a été arrosé d’eau froide.
Cependant, aucun ne tentera de grimper l’échelle. Pourquoi ? Parce que dans leur esprit… c’est comme ça, et ce depuis toujours.
S’il était possible de parler avec ces singes et de leur demander pourquoi ils frappent ceux qui tentent de monter sur l’escabeau, je parie que leur réponse serait la suivante :
“Je ne sais pas, mais ici c’est comme ça.”
Ce comportement ne vous semble-t-il pas familier ?…
Ah ! les traditions, les habitudes…
D’autres que vous se demandent peut-être pourquoi nous continuons à agir comme nous le faisons quand
il existe des alternatives.
 
 
 
C’est pour ça que, de temps en temps, il faut changer tous les singes EN MÊME TEMPS ! et ça devient URGENT!!!

je trouve ce texte très pertinent à la situation du hockey au Quebec
 
 
 
 
 
Le paradigme des singes
 
Paradigme des singes.
 
Un groupe de scientifiques plaça cinq singes dans une pièce au milieu de laquelle se trouvait un escabeau permettant d’accéder à des bananes.
 
A chaque fois qu’un des singes essayait de grimper à l’escabeau, une douche glacée aspergeait automatiquement les autres.
 
Au bout d’un certain temps, à chaque fois qu’un des singes essayait de monter sur l’escabeau,
les autres le frappaient par crainte de prendre une douche glacée.
 
Bien entendu, au bout de quelques temps, aucun des singes ne se risqua à grimper sur l’escabeau malgré la tentation.
 
Les chercheurs décidèrent alors de remplacer les singes.
Pour commencer, un seul singe de la communauté fût remplacé par un nouveau.
La première des choses que fît le nouveau fut d’essayer de monter sur l’escabeau.
Aussitôt, les autres le frappèrent.
 
Quelques coups plus tard, le nouveau membre de la communauté avait appris à ne plus grimper
sur l’escabeau sans même connaître la raison de cette interdiction.
 
Un deuxième singe fut remplacé et subit le même sort que le premier.
Ce dernier se joignit aux autres pour le battre dès qu’il tentait de grimper sur l’escabeau.
Le singe arrivé juste avant lui participe à la punition… avec enthousiasme, parce qu’il fait désormais partie de « l’équipe ».
 
Un troisième singe fut échangé et le processus se répéta. Le quatrième et le cinquième furent changés tour à tour.
Tous subirent le même sort dès qu’il tentèrent de grimper sur l’escabeau.
Le groupe de cinq singes, bien que n’ayant jamais reçu de douche froide, continua à frapper tout nouvel arrivant
qui tentait de monter sur l’escabeau.
 
À ce stade, les singes qui agressent n’ont aucune idée de pourquoi ils n’ont pas le droit de grimper l’échelle.
Pas plus qu’ils ne savent pourquoi ils participent à l’agression du dernier arrivé.
Au final, après avoir remplacé tous les singes d’origine, aucun singe présent dans la cage n’a été arrosé d’eau froide.
Cependant, aucun ne tentera de grimper l’échelle. Pourquoi ? Parce que dans leur esprit… c’est comme ça, et ce depuis toujours.
S’il était possible de parler avec ces singes et de leur demander pourquoi ils frappent ceux qui tentent de monter sur l’escabeau, je parie que leur réponse serait la suivante :
“Je ne sais pas, mais ici c’est comme ça.”
Ce comportement ne vous semble-t-il pas familier ?…
Ah ! les traditions, les habitudes…
D’autres que vous se demandent peut-être pourquoi nous continuons à agir comme nous le faisons quand
il existe des alternatives.
 
 
 
C’est pour ça que, de temps en temps, il faut changer tous les singes EN MÊME TEMPS ! et ça devient URGENT!!!

je trouve ce texte très pertinent à la situation du hockey au Quebec
 
 
 
 
 
Le paradigme des singes
 
Paradigme des singes.
 
Un groupe de scientifiques plaça cinq singes dans une pièce au milieu de laquelle se trouvait un escabeau permettant d’accéder à des bananes.
 
A chaque fois qu’un des singes essayait de grimper à l’escabeau, une douche glacée aspergeait automatiquement les autres.
 
Au bout d’un certain temps, à chaque fois qu’un des singes essayait de monter sur l’escabeau,
les autres le frappaient par crainte de prendre une douche glacée.
 
Bien entendu, au bout de quelques temps, aucun des singes ne se risqua à grimper sur l’escabeau malgré la tentation.
 
Les chercheurs décidèrent alors de remplacer les singes.
Pour commencer, un seul singe de la communauté fût remplacé par un nouveau.
La première des choses que fît le nouveau fut d’essayer de monter sur l’escabeau.
Aussitôt, les autres le frappèrent.
 
Quelques coups plus tard, le nouveau membre de la communauté avait appris à ne plus grimper
sur l’escabeau sans même connaître la raison de cette interdiction.
 
Un deuxième singe fut remplacé et subit le même sort que le premier.
Ce dernier se joignit aux autres pour le battre dès qu’il tentait de grimper sur l’escabeau.
Le singe arrivé juste avant lui participe à la punition… avec enthousiasme, parce qu’il fait désormais partie de « l’équipe ».
 
Un troisième singe fut échangé et le processus se répéta. Le quatrième et le cinquième furent changés tour à tour.
Tous subirent le même sort dès qu’il tentèrent de grimper sur l’escabeau.
Le groupe de cinq singes, bien que n’ayant jamais reçu de douche froide, continua à frapper tout nouvel arrivant
qui tentait de monter sur l’escabeau.
 
À ce stade, les singes qui agressent n’ont aucune idée de pourquoi ils n’ont pas le droit de grimper l’échelle.
Pas plus qu’ils ne savent pourquoi ils participent à l’agression du dernier arrivé.
Au final, après avoir remplacé tous les singes d’origine, aucun singe présent dans la cage n’a été arrosé d’eau froide.
Cependant, aucun ne tentera de grimper l’échelle. Pourquoi ? Parce que dans leur esprit… c’est comme ça, et ce depuis toujours.
S’il était possible de parler avec ces singes et de leur demander pourquoi ils frappent ceux qui tentent de monter sur l’escabeau, je parie que leur réponse serait la suivante :
“Je ne sais pas, mais ici c’est comme ça.”
Ce comportement ne vous semble-t-il pas familier ?…
Ah ! les traditions, les habitudes…
D’autres que vous se demandent peut-être pourquoi nous continuons à agir comme nous le faisons quand
il existe des alternatives.
 
 
 
C’est pour ça que, de temps en temps, il faut changer tous les singes EN MÊME TEMPS ! et ça devient URGENT!!!

je trouve ce texte très pertinent à la situation du hockey au Quebec
 
 
 
 
 
Le paradigme des singes
 
Paradigme des singes.
 
Un groupe de scientifiques plaça cinq singes dans une pièce au milieu de laquelle se trouvait un escabeau permettant d’accéder à des bananes.
 
A chaque fois qu’un des singes essayait de grimper à l’escabeau, une douche glacée aspergeait automatiquement les autres.
 
Au bout d’un certain temps, à chaque fois qu’un des singes essayait de monter sur l’escabeau,
les autres le frappaient par crainte de prendre une douche glacée.
 
Bien entendu, au bout de quelques temps, aucun des singes ne se risqua à grimper sur l’escabeau malgré la tentation.
 
Les chercheurs décidèrent alors de remplacer les singes.
Pour commencer, un seul singe de la communauté fût remplacé par un nouveau.
La première des choses que fît le nouveau fut d’essayer de monter sur l’escabeau.
Aussitôt, les autres le frappèrent.
 
Quelques coups plus tard, le nouveau membre de la communauté avait appris à ne plus grimper
sur l’escabeau sans même connaître la raison de cette interdiction.
 
Un deuxième singe fut remplacé et subit le même sort que le premier.
Ce dernier se joignit aux autres pour le battre dès qu’il tentait de grimper sur l’escabeau.
Le singe arrivé juste avant lui participe à la punition… avec enthousiasme, parce qu’il fait désormais partie de « l’équipe ».
 
Un troisième singe fut échangé et le processus se répéta. Le quatrième et le cinquième furent changés tour à tour.
Tous subirent le même sort dès qu’il tentèrent de grimper sur l’escabeau.
Le groupe de cinq singes, bien que n’ayant jamais reçu de douche froide, continua à frapper tout nouvel arrivant
qui tentait de monter sur l’escabeau.
 
À ce stade, les singes qui agressent n’ont aucune idée de pourquoi ils n’ont pas le droit de grimper l’échelle.
Pas plus qu’ils ne savent pourquoi ils participent à l’agression du dernier arrivé.
Au final, après avoir remplacé tous les singes d’origine, aucun singe présent dans la cage n’a été arrosé d’eau froide.
Cependant, aucun ne tentera de grimper l’échelle. Pourquoi ? Parce que dans leur esprit… c’est comme ça, et ce depuis toujours.
S’il était possible de parler avec ces singes et de leur demander pourquoi ils frappent ceux qui tentent de monter sur l’escabeau, je parie que leur réponse serait la suivante :
“Je ne sais pas, mais ici c’est comme ça.”
Ce comportement ne vous semble-t-il pas familier ?…
Ah ! les traditions, les habitudes…
D’autres que vous se demandent peut-être pourquoi nous continuons à agir comme nous le faisons quand
il existe des alternatives.
 
 
 
C’est pour ça que, de temps en temps, il faut changer tous les singes EN MÊME TEMPS ! et ça devient URGENT!!!

je trouve ce texte très pertinent à la situation du hockey au Quebec
 
 
 
 
 
Le paradigme des singes
 
Paradigme des singes.
 
Un groupe de scientifiques plaça cinq singes dans une pièce au milieu de laquelle se trouvait un escabeau permettant d’accéder à des bananes.
 
A chaque fois qu’un des singes essayait de grimper à l’escabeau, une douche glacée aspergeait automatiquement les autres.
 
Au bout d’un certain temps, à chaque fois qu’un des singes essayait de monter sur l’escabeau,
les autres le frappaient par crainte de prendre une douche glacée.
 
Bien entendu, au bout de quelques temps, aucun des singes ne se risqua à grimper sur l’escabeau malgré la tentation.
 
Les chercheurs décidèrent alors de remplacer les singes.
Pour commencer, un seul singe de la communauté fût remplacé par un nouveau.
La première des choses que fît le nouveau fut d’essayer de monter sur l’escabeau.
Aussitôt, les autres le frappèrent.
 
Quelques coups plus tard, le nouveau membre de la communauté avait appris à ne plus grimper
sur l’escabeau sans même connaître la raison de cette interdiction.
 
Un deuxième singe fut remplacé et subit le même sort que le premier.
Ce dernier se joignit aux autres pour le battre dès qu’il tentait de grimper sur l’escabeau.
Le singe arrivé juste avant lui participe à la punition… avec enthousiasme, parce qu’il fait désormais partie de « l’équipe ».
 
Un troisième singe fut échangé et le processus se répéta. Le quatrième et le cinquième furent changés tour à tour.
Tous subirent le même sort dès qu’il tentèrent de grimper sur l’escabeau.
Le groupe de cinq singes, bien que n’ayant jamais reçu de douche froide, continua à frapper tout nouvel arrivant
qui tentait de monter sur l’escabeau.
 
À ce stade, les singes qui agressent n’ont aucune idée de pourquoi ils n’ont pas le droit de grimper l’échelle.
Pas plus qu’ils ne savent pourquoi ils participent à l’agression du dernier arrivé.
Au final, après avoir remplacé tous les singes d’origine, aucun singe présent dans la cage n’a été arrosé d’eau froide.
Cependant, aucun ne tentera de grimper l’échelle. Pourquoi ? Parce que dans leur esprit… c’est comme ça, et ce depuis toujours.
S’il était possible de parler avec ces singes et de leur demander pourquoi ils frappent ceux qui tentent de monter sur l’escabeau, je parie que leur réponse serait la suivante :
“Je ne sais pas, mais ici c’est comme ça.”
Ce comportement ne vous semble-t-il pas familier ?…
Ah ! les traditions, les habitudes…
D’autres que vous se demandent peut-être pourquoi nous continuons à agir comme nous le faisons quand
il existe des alternatives.
 
 
 
C’est pour ça que, de temps en temps, il faut changer tous les singes EN MÊME TEMPS ! et ça devient URGENT!!!

cela me fait rire les grandes théorie sur le benchage et les coachs deviennent de ouvreux de porte   si il bench pas...je peux vous dire que moi je tourne mon banc et très rarement j`ai benché...le seul moment que je peux vous dire ou les jeunes ne jouaient pas tous a leurs tours , etait au jr AAA...
 
atome,pee-wee, bantam c complètement ridicule de bencher des jeunes,,,il a rien de plus facile , que de jouer contre une équipe qui tourne a 2 lignes...le problème de la majorité des coachs sont la longueur des shifts.. 
 
si vous tournez au 30 -40 secondes votre troisième peut rivaliser avec leur première ligne en fin de shift n`importe quand....coacher c pas juste mettre de l`eau dans les gourdes c aussi faire les changements (change-up) au bon moment pas juste au sifflet . moi j`ai toujours dit a mes joueurs les bons changements sont aussi importants que l`avantage numérique...
 
mais changer au 30 seconde ne se fait pas facilement les joueurs ne sont pas habitué a ca..
 
cela prend de la discipline ...
 
faite le teste des shifts tres cour et vous allez etre surpris du rendement et de  l`énergie de votre troisième trio..

cela me fait rire les grandes théorie sur le benchage et les coachs deviennent de ouvreux de porte   si il bench pas...je peux vous dire que moi je tourne mon banc et très rarement j`ai benché...le seul moment que je peux vous dire ou les jeunes ne jouaient pas tous a leurs tours , etait au jr AAA...
 
atome,pee-wee, bantam c complètement ridicule de bencher des jeunes,,,il a rien de plus facile , que de jouer contre une équipe qui tourne a 2 lignes...le problème de la majorité des coachs sont la longueur des shifts.. 
 
si vous tournez au 30 -40 secondes votre troisième peut rivaliser avec leur première ligne en fin de shift n`importe quand....coacher c pas juste mettre de l`eau dans les gourdes c aussi faire les changements (change-up) au bon moment pas juste au sifflet . moi j`ai toujours dit a mes joueurs les bons changements sont aussi importants que l`avantage numérique...
 
mais changer au 30 seconde ne se fait pas facilement les joueurs ne sont pas habitué a ca..
 
cela prend de la discipline ...
 
faite le teste des shifts tres cour et vous allez etre surpris du rendement et de  l`énergie de votre troisième trio..

cela me fait rire les grandes théorie sur le benchage et les coachs deviennent de ouvreux de porte   si il bench pas...je peux vous dire que moi je tourne mon banc et très rarement j`ai benché...le seul moment que je peux vous dire ou les jeunes ne jouaient pas tous a leurs tours , etait au jr AAA...
 
atome,pee-wee, bantam c complètement ridicule de bencher des jeunes,,,il a rien de plus facile , que de jouer contre une équipe qui tourne a 2 lignes...le problème de la majorité des coachs sont la longueur des shifts.. 
 
si vous tournez au 30 -40 secondes votre troisième peut rivaliser avec leur première ligne en fin de shift n`importe quand....coacher c pas juste mettre de l`eau dans les gourdes c aussi faire les changements (change-up) au bon moment pas juste au sifflet . moi j`ai toujours dit a mes joueurs les bons changements sont aussi importants que l`avantage numérique...
 
mais changer au 30 seconde ne se fait pas facilement les joueurs ne sont pas habitué a ca..
 
cela prend de la discipline ...
 
faite le teste des shifts tres cour et vous allez etre surpris du rendement et de  l`énergie de votre troisième trio..

 
je relis mon message et nul part je dit que le jrAAA est faible...je parle d`un tremplin pour le jrAAA...
 
la dynamique du midget est changé depuis l`arrivée des ligues juvéniles scolaires. il a moins de joueurs il a aussi un probleme d`inscritions au nivrau jrAA...donc la solution est de prendre les joueurs qui ne veulent pas aller au scolaire et de former un nouvelle option compétitive...
 
je parle pas non plus de l`espoir ... laissez les ligne scolaires se développer entre eux ... moi je parle d`une option au civil...le midget AA et le BB est une plus une option viable  sous ca forme actuel... il n`a plus suffisamment de joueurs au civil pour formé des équipes respectable...vous le dites vous même le Jr AA est une ligue tout croche...