Simili AAA

Philosophie 101....  Si on accepte la première prémisse qui dit que les premières années qui font le AAA performent mieux que les deuxième année qui ne le font pas.  Si on accepte la deuxième prémisse étant que ces premières années resteront dans ce qui est aujourd'hui le AA.  On se retrouve avec un AAA diminué et un AA vitaminé....mais dans les 2 cas, les meilleurs domineront encore plus.
 
Pour être un succès, la formule des "U" à 15 joueurs + 2 goalers doit prévaloir et quand un jeune dominera dans cette structure, vous le surclasserez, ce sera bien mérité.  Sinon, il faut surclasser 2-3 joueurs par équipe comme ça se fait présentement alors on se retrouve avec du mineur /majeur mais dans la même forme que présentement...donc on fait la même chose mais on se fait accroire qu'on a changé quelque chose..... 
 
Si on fait du mineur majeur à 24 équipes, on jouera dans du calibre trop faible année après année.  Il faut que ce soit seulement les 15 meilleurs d'une année par région midget AAA.  Par exemple Mtl-Laval une équipe mineure et une équipe majeure, pas 2 équipes de Mtl mineures +2 équipes de Laval majeures.....      

Maskoutain 2003 écrit:
Au AAA-AA on paye plus, on s'attend à plus pour le coaching et les pratiques et plusieurs organisations livrent en conséquence, on paye pour que le jeune se développe.......
 
Ce que je veux dire, c'est pas parce que tu n'as pas d'enfant que tu es un BON coach.......pas parce que tu as joué au hockey que tu es un BON coach.......
 
Dans ce temps là....les organisations devraient réfléchir et faire des mixtes.......des coachs en chef pas enfant......aidé par un parent qui a un bon bagage en coaching....

Moi ce qui me frustre, c'est que D'EXCELLENTS candidats sont écartés, car ils ont des enfants.......qui sont de calibre.....

Bon le fameux débat.....parce que tu as un enfant, tu es un mauvais coach et que tu favoriseras sans doute ton enfant.....et vu que tu as 22 ans.....que tu as joué au hockey ( et souvent sans aucune pédagogie ) et surtout surtout tu n'as pas d'enfant.....tu es un EXCELLENT coach
 
Ce qui me fait suer dans tout ça, c'est que ces mêmes coachs ( qui ont 22 ans aujourd'hui et sans enfant ) seront mille fois meilleur dans 15 ans.....mais ils ne pourront plus coacher, car ils auront des enfants à leur tour......et s'ils coachent, c'est sûr qu'ils vont favoriser leur enfant.....donc la roue tourne
 
L'idéal????   des jeunes de 22 ans qui s'entourent de parents qui ont déjà coaché lorsqu'ils étaient jeunes et sans enfant.....

Moi ce qui me frustre, c'est que D'EXCELLENTS candidats sont écartés, car ils ont des enfants.......qui sont de calibre.....

L'an passé, 100% des joueurs atome BB de ma ville ont été invités au camps..........même ceux qui étaient incapables de suivre le rythme dans l'atome BB.............résultat: 5 ont joué dans le pee-wee A ( et je ne compte pas les atomes CC dans une ville où il y a du BB)  Dites-moi pas que ce n'est pas pour $$$$$$$$$$............Je comprends très bien le but des organisations, mais je ne comprends pas celui de plusieurs parents!!!!!   Mais au moins, tout le monde a sa chance.

Je pense que je vais déménager à St-Jean, ils l'ont l'affaire eux avec le développement.  Dans plusieurs régions, nos dirigeants pensent faire du développement, mais par le bas, selon eux, juste à mettre un joueur dans le double lettre et il va se développer, même s'il n'est pas capable de suivre le rythme.

My two cents worth!
 
St-Jean à quand même un très grand bassin de population (plus de 92K habitant en 2011),  du fais qu'il n'avait qu'une équipe atome BB en 2013-14, ça leur aide a faire un meilleur développement de leurs bon joueurs. Ils ne diluent pas le talent, les meilleurs ne jouent pas avec des joueurs qui devraient jouer CC ou maison.
 
Donc en ayant seulement les meilleurs ensembles, ils peuvent arriver à un meilleur développement donc à inscrire plus de joueurs dans le  AA-AAA !