Markov

Personnellement, je joue pour l'une de ces deux équipes et je peux vous dire que nous sommes fondamentalement les mêmes (en termes de compétences). La principale différence est qu'une équipe a un meilleur entraîneur que l'autre. Un entraîneur recherchait strictement des meneurs de jeu et des personnes qui réussissaient à passer et l'autre recherchait des compétences individuelles. Une équipe comprend que passer la rondelle est la meilleure façon de gagner.

Hockey Richelieu confirme que tous les joueurs du territoire CF appartiennent à CCL pour le Midget Espoir (contrairement à la rumeur qui séparait le territoire en 2 entre  CCL et DeMortagne). De plus, les joueurs auront le choix de l'école: ils pourront changer d'école pour aller à CCL ou rester au CF et jouer pour l'équipe Espoir de CCL.
 
Enfin une décision sensée en pensant aux jeunes.

Hockey Richelieu confirme que tous les joueurs du territoire CF appartiennent à CCL pour le Midget Espoir (contrairement à la rumeur qui séparait le territoire en 2 entre  CCL et DeMortagne). De plus, les joueurs auront le choix de l'école: ils pourront changer d'école pour aller à CCL ou rester au CF et jouer pour l'équipe Espoir de CCL.
 
Enfin une décision sensée en pensant aux jeunes.

Hockey Richelieu confirme que tous les joueurs du territoire CF appartiennent à CCL pour le Midget Espoir (contrairement à la rumeur qui séparait le territoire en 2 entre  CCL et DeMortagne). De plus, les joueurs auront le choix de l'école: ils pourront changer d'école pour aller à CCL ou rester au CF et jouer pour l'équipe Espoir de CCL.
 
Enfin une décision sensée en pensant aux jeunes.

Président, au niveau local il y a des franchises qui ne travaillent pas bien à mon avis.
 
Certians programme LEQ sont excellents comme celui des Harfangs qui inclus aussi un volet RSEQ en complément. Hockey Estrie et les Harfangs travaillent un programme de développement intégré à partir de Atome BB. Ils connaissent donc leur bassin de joueurs et offrent toutes les opportunités aux joueurs élites de leur région de se développer. Ils tissent ainsi des liens avec les jeunes et les parents tôt dans le parcours du joueur qui fait qu'ils sont moins à risque de perdre des joueurs aux circuits concurrents. La qualité de leur programme fait en sorte que les autres ligues savent qu'il serait difficile d'attirer des joueurs élites dans de nouveaux programmes scolaires.
 
De Mortagne est aussi un exemple à suivre.
 
Alors quand je parle de up grader je parle de bonifier au niveau local un programme par l'offre d'activités diversifiées mené par du personnel compétent travaillant en collaboration entre chacun des niveaux, de créer un sentiment d'appartenance, d'en faire la promotion et non pas de s'asseoir et de se dire comme le font encore certaines franchises qu'on n'a pas besoin de s'impliquer dans notre communauté hockey pcq de tout façon les meilleurs vont automatiquement venir au camp. Ça ne marche plus comme ça mais certaines franchises semblent ne pas l'avoir réalisées encore.

C'est clair que certaines franchises LEQ (au pluriel) se sont assis sur leur steak et que certains programmes LHPS et RSEQ sont maintenant plus attrayants par la qualité de leur programme en général et du personel impliqué et ce, sans compter l'établissement scolaire.
 
C'est aux franchises de la LEQ d'améliorer leur offre maintenant pour s'assurer de demeurer le choix no. 1 des joueurs (parents de joueurs) élites.
 
La compétition te rend meilleur...ou te fait disparaître. Les prochaines années seront critiques pour les programmes de la LEQ.

C'est clair que certaines franchises LEQ (au pluriel) se sont assis sur leur steak et que certains programmes LHPS et RSEQ sont maintenant plus attrayants par la qualité de leur programme en général et du personel impliqué et ce, sans compter l'établissement scolaire.
 
C'est aux franchises de la LEQ d'améliorer leur offre maintenant pour s'assurer de demeurer le choix no. 1 des joueurs (parents de joueurs) élites.
 
La compétition te rend meilleur...ou te fait disparaître. Les prochaines années seront critiques pour les programmes de la LEQ.

C'est clair que certaines franchises LEQ (au pluriel) se sont assis sur leur steak et que certains programmes LHPS et RSEQ sont maintenant plus attrayants par la qualité de leur programme en général et du personel impliqué et ce, sans compter l'établissement scolaire.
 
C'est aux franchises de la LEQ d'améliorer leur offre maintenant pour s'assurer de demeurer le choix no. 1 des joueurs (parents de joueurs) élites.
 
La compétition te rend meilleur...ou te fait disparaître. Les prochaines années seront critiques pour les programmes de la LEQ.

 
Au baseball élite ça fonctionne comme ça, je ne serai pas surpris  lorsque  d'ici quelques année y va avoir plus de joueur de baseball repêché MLB que LNH... 

Est-ce qu'il y a beaucoup d'autres franchises qui offrent ce choix? Dans le Richelieu c'est une école obligatoire par franchise.

Markov,
 
C'est en plein ca que nous offrons chez nous. 

Innacceptable.
 
Ce qui m'horipile le plus c'est le "courriel perdu". Tab.... Le téléphone ça existe encore!!! Si tu es responsable d'une ligue et que tu te rends compte que des équipes n'ont pas remplis les procédures administratives (parce que c'est de ça qu'on parle) à quelques heures du délais, prends le téléphone et parle à quelqu'un pour t'assurer que toute la paperasse rentre au bureau de ta ligue à temps.
 
Ça me fait vomir...

Président, au niveau local il y a des franchises qui ne travaillent pas bien à mon avis.
 
Certians programme LEQ sont excellents comme celui des Harfangs qui inclus aussi un volet RSEQ en complément. Hockey Estrie et les Harfangs travaillent un programme de développement intégré à partir de Atome BB. Ils connaissent donc leur bassin de joueurs et offrent toutes les opportunités aux joueurs élites de leur région de se développer. Ils tissent ainsi des liens avec les jeunes et les parents tôt dans le parcours du joueur qui fait qu'ils sont moins à risque de perdre des joueurs aux circuits concurrents. La qualité de leur programme fait en sorte que les autres ligues savent qu'il serait difficile d'attirer des joueurs élites dans de nouveaux programmes scolaires.
 
De Mortagne est aussi un exemple à suivre.
 
Alors quand je parle de up grader je parle de bonifier au niveau local un programme par l'offre d'activités diversifiées mené par du personnel compétent travaillant en collaboration entre chacun des niveaux, de créer un sentiment d'appartenance, d'en faire la promotion et non pas de s'asseoir et de se dire comme le font encore certaines franchises qu'on n'a pas besoin de s'impliquer dans notre communauté hockey pcq de tout façon les meilleurs vont automatiquement venir au camp. Ça ne marche plus comme ça mais certaines franchises semblent ne pas l'avoir réalisées encore.

C'est clair que certaines franchises LEQ (au pluriel) se sont assis sur leur steak et que certains programmes LHPS et RSEQ sont maintenant plus attrayants par la qualité de leur programme en général et du personel impliqué et ce, sans compter l'établissement scolaire.
 
C'est aux franchises de la LEQ d'améliorer leur offre maintenant pour s'assurer de demeurer le choix no. 1 des joueurs (parents de joueurs) élites.
 
La compétition te rend meilleur...ou te fait disparaître. Les prochaines années seront critiques pour les programmes de la LEQ.

Innacceptable.
 
Ce qui m'horipile le plus c'est le "courriel perdu". Tab.... Le téléphone ça existe encore!!! Si tu es responsable d'une ligue et que tu te rends compte que des équipes n'ont pas remplis les procédures administratives (parce que c'est de ça qu'on parle) à quelques heures du délais, prends le téléphone et parle à quelqu'un pour t'assurer que toute la paperasse rentre au bureau de ta ligue à temps.
 
Ça me fait vomir...

Innacceptable.
 
Ce qui m'horipile le plus c'est le "courriel perdu". Tab.... Le téléphone ça existe encore!!! Si tu es responsable d'une ligue et que tu te rends compte que des équipes n'ont pas remplis les procédures administratives (parce que c'est de ça qu'on parle) à quelques heures du délais, prends le téléphone et parle à quelqu'un pour t'assurer que toute la paperasse rentre au bureau de ta ligue à temps.
 
Ça me fait vomir...

Innacceptable.
 
Ce qui m'horipile le plus c'est le "courriel perdu". Tab.... Le téléphone ça existe encore!!! Si tu es responsable d'une ligue et que tu te rends compte que des équipes n'ont pas remplis les procédures administratives (parce que c'est de ça qu'on parle) à quelques heures du délais, prends le téléphone et parle à quelqu'un pour t'assurer que toute la paperasse rentre au bureau de ta ligue à temps.
 
Ça me fait vomir...

C'est clair que certaines franchises LEQ (au pluriel) se sont assis sur leur steak et que certains programmes LHPS et RSEQ sont maintenant plus attrayants par la qualité de leur programme en général et du personel impliqué et ce, sans compter l'établissement scolaire.
 
C'est aux franchises de la LEQ d'améliorer leur offre maintenant pour s'assurer de demeurer le choix no. 1 des joueurs (parents de joueurs) élites.
 
La compétition te rend meilleur...ou te fait disparaître. Les prochaines années seront critiques pour les programmes de la LEQ.

Sincèrement sickboy, moi je me fous de quel côté la balance penchera, tant que les meilleurs se retrouvent à jouer entre eux ça me convient. Si c'est au scolaire soit, c;est parfait. Si c'est en structure, même chose. Ce que je déplore c'est la dilution engendrée par une ou l'autre des options.

 
Ca reste qu’un parent qui se fie aux ouï-dires d’un autre parent... c’est pas fort. Allez donc aux sources, manifestez votre intérêt, si vous êtes confiants que votre fils a sa place... laissez-le se frotter à un peu d’adversité, peut-être vivre une déception, mais peut-être aussi vivre une belle surprise... aujourd’hui, certains parents veulent à tout prix éviter toute chance d’échec ou de peine à leur enfant... pourtant, c’est souvent formateur...

Tintin, c'est excellent!! C'est ça le hockey moderne. Je partage ton approche et l'atome AA est à mon avis la meilleure catégorie pour commencer à introduire ces apprentissages. Valoriser la position d'arrière est important en jeune âge pcq les kids ont l'impression que seuls les avants peuvent compter des buts...et dieu sait que c'est important de compter des buts pour les jeunes (et les parents!!!!). Ça rend la position d'arrière moins attrayante pour bien des jeunes si on leur enseigne pas comment jouer en phase offensive.
 
Á 5 vs 5 j'ai toujours dit à mes joueurs que l'équipe avait 5 joueurs à l'attaque lorsqu'on est en possession de rondelle. Évidemment on a aussi 5 joueurs en défensives lorsque l'adversaire prend possesion de la rondelle!
 
On devrait aussi parler d'avants et d'arrières plutôt que d'attaquants et de défenseurs.

Pour répondre à la question initiale, dans l'atome AA chez nous c'est papa coach 9 années sur 10... La dernière fois que c'était un coach non papa (atome bb à l'époque - le aa n'existait plus) il c'est fait mettre à la porte par les parents juste avant Noël!!
 
Pas de rémunération pour coachs papa ou non papa...merci aux bénévoles, sans eux on n'a pas de hockey mineur aussi accessible.

Je vois toujours la même chose avec les parents entraîneurs. Ils corrigent leurs enfants plus souvent, attendent plus de leurs propres enfants, disciplinent davantage leurs enfants, les motivent et les poussent sur la glace, etc. Il est presque impossible d'être impartial.
 
MAIS j'apprécie tout le temps et les efforts qu'ils ont mis dans l'équipe, car sans volontaires, il n'y aurait pas d'équipes du tout.

De notre coté papa coach atome AA, aucune rémunération. Personnellement la seul fois ou un coach non papa a donné de bon résultat voir excellent il a suivi son groupe de joueur pendant plusieurs année avec bien entendu des changements ici et là. Mon problème avec un coach non papa qui coach toujours le même calibre, sa vision est a court terme, son seul objectif est la victoire et focus beaucoup trop sur le collectif et non les habiletés individuels  ... Il doit progresser avec son équipe sinon pas beaucoup de progression au niveau individuel. 

Au Québec c'est dur d'être un bon coach, très dur. Aprés avoir gagné une coupe Memorial, coach de l'année dans la AHL, médaille d'argent et de bronze au WJC U-20,  2 fois NHL all star game, 1 Jack Adams, 1 coupe Stanley, 1 médaille d'or Olympique, et 1 medaille d'or de la Coupe du monde...on voit ben que Claude Julien qu'on paie $5M par année...c'est pas un bon coach...en tout cas il serait pas assez bon pour coacher MON gars. 
 
Y est là le problème, au Québec les parents sont de trop bons connaisseurs de hockey. Et en passant avec la mode de payer les coachs, on fait juste payer ceux qui hier le faisait bénévolement, on les a pas amélioré pour autant. Au lieu de s'en prendre aux entraineurs, assurez vous que fiston donne son 100%, vous aurez une saison du tonnerre.