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Président

Le plan stratégique 2017-2022 de HQ.

Messages recommandés

Oui toutes les ligues (LHJMQ, NHL, etc.) ont augmenté en nombre d'équipes... puisque plus de business à faire. Je crois dans le dernier 20 ans que l'erreur d'Hockey Québec pour simplement du hockey mineur a été d'embarquer dans ce moule de plus de business à faire comme si la demande pour obtenir de nos joueurs aurait été plus forte (on pourrait penser ainsi), en partant de la ligue midget AAA gérée par Hockey Québec, et ils ont propagé ça vers le bas. Je ne vois pas dans leur plan stratégique ce qu'ils vont faire, par exemple dans le concret, avec le midget espoir autre que le statut quo actuel. Anyway, ils pensent avoir la bonne recette mais je ne suis pas de cet avis.

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Président

 

Tu parles comme si tu étais au dessus de tes affaires. Tu as toujours raisons! Il doit y avoir des raisons pourquoi les gens quitte l’organisation ou s’y joigne pas ! Un peu de modestie dans tes propros serait apprécié, surtout quand tu maitrises pas un sujet.

 

Par contre j ´aime que tu nous informes.

 

Quand je dis que les cuvées sont faibles, c’est une opinion basée sur sur des faits, je regarde le classement ... une équipe 4-11-2, j’appele une cuvée faible.

 

Pour répondre à ta question totalement hors sujet, c’est non. Nul n’est prophète dans son pays !

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Imax,Donc c'est moi qui cherche à avoir raison ? Et c'est encore moi qui manque de modestie ? Après tu me demande de ne pas rire. Comment faire autrement qu'and je te lit. ????????????

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Peut être que je n'ai pas le bon etat d'esprit faire 40 minutes de voiture pour aller s'asseoir sur le banc ça ne me rentre pas dans la tête. Tu parles de competition entre joueurs mais les gardien jouent un match sur deux peu importe le resultat (dans l'atome chez nous c'est comme ca). Et même s'ils sont toute la partie sur la glace pour certaines parties à sens unique ils recoivent moins de 10 tirs dans tout le match. Je ne suis pas convaincu que le niveau légèrement superieur de la competition vaut ce sacrifice mais bon si le jeune est d'accord....

Le développement se fait pas dans les matchs, ca se fait dans les entraînements

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Le développement se fait pas dans les matchs, ca se fait dans les entraînements

Ça doit être pour ça qu'on préfère Charlie Lindgren à jouer beaucoup de matchs dans la AHL, plutôt que presque pas de match dans la NHL  :razz: Les entraînements ont des limites au développement que ça peut donner. Sur 8 mois jouer 25 matchs par saison c'est bien, en jouer 50 c'est mieux. Fucale son chien est mort à ne pas jouer de matchs.

 

Si le plan stratégique est de faire jouer nos gardiens environ 25 matchs par saison en imposant le 9-6-2, il me semble qu'il subsiste un doute si c'est vraiment la bonne façon, surtout qu'au récréatif un jeune peut obtenir plus de temps de jeu. Quand même étrange. Pour le volume de pratiques, plusieurs goalers en ou hors structure ont un volume de pratiques élevé en combinant plusieurs options (les pratiques d'équipe, les pratiques hebdomadaires des gardiens d'une association, les pratiques à son école dans une option hockey, les pratiques auprès d'un spécialiste de gardiens dans ses installations). Ce n'est pas les pratiques qui manquent, mais pour jouer des matchs c'est plus difficile avec un haut volume de matchs dans ce qu'Hockey Québec propose. 

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Compares pas des pommes avec des oranges , on parle de jeunes de 8-15 ans, dans la grande periode de développement. Et on parle de jouer 25 matchs sur 50, répartis sur les fds, avec des entraînements en semaine, plus des camps de perfectionnement ici et là.

 

Viens pas faire ton smath en comparant ca avec un professionnel de 25 ans qui jouerait 12 matchs sur 82. Normal qu'on aime mieux mettre un vieux de 34 ans en fin de carrière assis sur le banc.

 

On appelle ça de la malhonnêteté intellectuelle faire des comparaisons comme ça

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Boqué,

 

Le RSEQ songe a diminué le nombre d'équipe CD1 comme ils l'on fait au JVD1. Le chiffre avancé serait entre 4 et 6 équipe qui passerait en D2 avec possibilité d'augmentation dans ce niveau.  

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Exactement BobbyMcGee, en grande période de développement de 8 à 15 ans faites-les jouer sur la glace et non à 50% du temps comme portier. 25 games, même pas tous les week-ends en action, ça reste ordinaire comme plan de développement.

 

Là je parle pour l'équipe, et non juste le gardien. Vive le 8-5-1 pour facilement (un no brainer) l'atome et le pee-wee. J'ai rarement vu des jeunes dire non aux 2 shifts, tout comme y aller avec le meilleur gardien. Rien n'empêche le 9-6-2 en cas d'incertitude sur les capacités. Aussi, à 8-5-1 on résout instantanément le problème tellement fréquent du coupage de banc au hockey mineur qui donne toujours un arrière-goût aux parents et avec raison, donc éliminons le problème à la source des alignements trop nombreux (mais plus payants $$$$ pour les organisations en recevant plus de chèques), le 8-5-1 aiderait grandement. Si on aime se compliquer la vie, allons-y pour des full alignements avec à chaque position des jeunes qui attendent longuement leur tour et des coachs et parents qui veulent gagner et qui sont soumis à la tentation de faire jouer les meilleurs plus souvent, ce qui de cause à effet en ferait bencher quelques-uns (alors qu'aucun benchage possible avec du 8-5-1).

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Effectivement la rseq doit enlever des équipes cadet d1 faibles qui nuisent au calibre. Il y en a environ 2 équipes par division qui ont pas d’affaire la. Tu commences d2 et là tu montes.

 

D’une part, ça te force à améliorer ton programme et d’autre part ça te force à recruter pour augmenter le niveau de ton équipes. Le recrutement est pratiquement inexistant dans la rseq.

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